集团首届青年干部培训班顺利开班
集团首届青年干部培训班顺利开班
扬建网讯(人力资源部 张兴安/文 吴旭、梁明建/摄)为进一步培养青年干部班子企业文化认同感、归属感,强化个人和团体管理协作能力,丰富实践技能、专业知识等文化软实力。7月14日上午,集团 “扬建讲堂——扬建集团2018届青年干部培训班” 在运河城市广场B座14楼会议室隆重开班。活动由集团董事吕国兵同志主持,董事长曹德荣、党委书记康往东、总经理邹厚存、党委副书记张振新、陈浒出席并讲话,52名青年干部参加了学习。
党委书记康往东同志致开班词。他认为,青年人才应该理论基础与实践应对能力并重,肯定了青年干部们的能力,同时希望大家珍惜培训,学有所获,学有所成,学有所用,为“双百扬建”的目标继续努力拼搏。
董事长曹德荣同志强调,当代青年人才应该养德育才,重视才能和品德的协同发展,并将培训班的成绩纳入考核内容,提出10到20年将企业进入“全省最强”阵营,20到30年进入“全国最强”阵营的战略规划。
课堂中,导师联系实际、以小见大、深入浅出、循循善诱,与学员充分互动,认真倾听学员工作生活中的诉求、难点,制定贴合每个学员实际情况的教学内容,因材施教。学员们也积极参与、踊跃发言,形成了良好的学习氛围。
导师提出实践是理论的基础,实践是检验理论真理性的唯一途径。要求学员们继承前辈不惧艰险、敢于实践、勇于创新的优良作风,紧跟时代潮流,科学可持续地进行工作、作业。
同时,导师还强调,在工作生活中要注重哲学思想的培养,即注重培养个人审美,共同营造企业气质,继承发扬企业文化,肩负社会责任。从自身出发,找出适合自己的培养模式,重视兴趣的培养。并多次指出,青年干部团体的核心思想应是开放的思想,用联系的、发展的、多样的眼光看问题,善于总结,力求将自己打造成懂技术善管理的企业一流战略人才。
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