——坚守“金牌企业”传统  建成全市“产改”典型

    扬建网讯 12月1日下午，扬州市人大常委会副主任、市总工会主席杨正福率队调研我集团“产改”工作推进情况。他在调研中强调，扬建作为全市建筑业的“金牌企业”，要深入学习贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记全国劳模表彰会讲话关于产业工人队伍改革精神，发扬传统，稳妥谋划，创新发展，将企业发展推向更高水平，将产业工人改革建成全市乃至全省典型。市总工会副主席洪慧娟，集团党委书记、董事长康往东，总经理邹厚存，党委副书记陈浒，集团工会主席张振新等参加了调研。

    在安装产业基地，杨正福主席一行参观了我集团“产改园地”展厅，该展厅共有“政治引领”“工匠培育”“机制创新”“和谐共创”四个篇章，通过参观，杨正福主席一行领导对扬建集团产业工人队伍改革建设情况有了更加详实的了解；在参观产业基地时，杨正福主席一行走进华科公司配电箱组装车间和江苏华创线缆公司的电线电缆生产车间，详细了解了扬建集团产业链全发展最新状况。通过了解，杨正福主席对我集团在今年年初扬州抗疫“仓颉山”病区抢建中，物资保供作、全产业链的市场竞争优势和应急突击能力给予了高度评价，当即称赞扬建集团不愧为扬州的“金牌企业”。

    在随后召开的调研座谈会上，集团领导向杨正福主席一行详细汇报了企业当前良好的发展状况和产改工作。

    杨正福主席在听取汇报后对我集团当前的发展质态给予了充分肯定，并就集团在市场拓展、业态创新、建筑工业化、人才建设等方面作了具体指导。他赞扬了我集团产改工作能将国家、省市政策充分融会贯通，高度评价企业管理层对产改工作的重视，同时对今后工作提出了要求。一是要稳定产业工人队伍，发挥企业宣传和思想工作的传统优势，让产业工人队伍始终“听党话、跟党走”；二是要让产业工人有职业荣誉感，要让更多产业工人成为职代会代表、人代会代表、党代会代表，让更多产业工人参与“劳模”和“工匠”评选；三是要创新激励手段，除了提升薪酬待遇外，要将广大产业工人分级分类管理，多层次提升技术成熟型工人待遇；四是要广泛开展各类慰问、扶助活动，丰富产业工人文化生活，增强产业工人获得感，为“产改”营造良好氛围。

    最后，杨正福主席希望我集团能继续发扬党建引领的优良传统，再接再厉，将“产改”彻底建成全市乃至全省典型，为推进全市产业工人队伍建设作出积极贡献。