扬建网讯 为进一步增强集团新进员工的企业认同感、加深新员工对于集团全产业链运行的直观印象，8月16日，集团2019届新进员工赴集团本埠部分生产单位参观学习，并在参观过后举行了师徒签约活动。

本次学习共参观了华瑞劳务、安装板块、周材、设备、华发公司及其生产基地、市政、桩基、建祥等本埠生产单位。新员工一行受到了相关单位领导及前辈的热烈欢迎和热情接待。

新员工们首先来到了华瑞劳务公司，周福庆、黄昆、何建强等公司负责人与新员工们亲切座谈。在总部领队对学员进行介绍之后，华瑞劳务周福庆副经理介绍了华瑞公司的相关情况，并自豪地说：“扬建集团内部所有工人、各地项目都有华瑞支持”，这让新员工们进一步了解了华瑞劳务在集团全产业链运作中的重要作用。

接下来，新员工赴集团安装产业板块参观学习。由安装公司办公室张海林同志带领学员参观并对安装板块进行介绍。在参观行政办公楼之后，新员工一行参观了实验室及厂房，加深了新员工对于集团安装产业板块整体运作的感性认识。

上午参观学习的最后一站是集团120生产基地。市政分公司综合办主任刘华带领新员工们进行了参观。该生产基地是集团的自建项目，一砖一瓦凝聚着扬建人的汗水与心血；面对着宏伟的办公大楼及大规模的厂房，新员工们切实感受到了实体经济蓬勃发展的生命力和深厚底蕴，内心的自豪感油然而生。

在经过短暂的午休之后，下午参观的第一站是华发装饰有限公司。在参观了华发的厂房后，新员工们对于华发公司的工作已经有了初步了解；在听取详细的介绍之后，大家加深了对于华发公司的印象。华发冠有“扬州装饰行业第一”的美名，参建众多扬州地标建筑。通过介绍，参观队伍对于华发在集团装饰板块的重要作用有了更加深刻的认识。

接下来，参观队伍来到了“集团经营先锋”——扬州桩基有限公司。在对公司内部进行参观之后，总部新员工观看了公司宣传片，对于桩基公司的主要工作内容及参建项目有了更加完整的认识；其中，扬州历史上5个鲁班奖工程，均有桩基参建。同时，桩基办公室主任杨婧介绍，桩基公司企业文化氛围好、实行一人多岗制度，工作节奏较快，在紧跟集团发展步伐的同时展现了桩基公司的独特风貌。

最后，参观学习队伍沿路参观了建祥、设备及周材公司，通过参观，加深了新员工对于集团全产业链的理解，对于建筑行业有了更深一步的理解，并将之运用到今后的实际工作之中。

在充实的一天结束之后，新员工队伍回到集团建设大厦，参加了师徒签约活动。本次活动由人力资源部长孔凡裕主持，由各位导师及所带新入职员工参加了仪式。孔部长对于白天的参观学习活动进行了总结，并强调了师徒签约仪式的重要意义。她强调，举办参观学习的目的，在于熟悉下属子公司，尽快融入扬建大家庭，更好地为前方服务。同时，在工作和生活中都要找准学习对象，努力向师傅和其他前辈学习，才能尽快成为部门需要的专业人才，将扬建师带徒的优良传统代代相传。